Øyer har siden 1996 hatt to administrative ledernivå. Rådmannsnivå og virksomhetsledernivå. Kommunens delegasjonsreglement fastlegger myndighetsfordelingen mellom politisk og administrativt nivå; hvilke saker som skal avgjøres av politiske styringsorgan og hvilke saker som er delegert til rådmannen. Administrativt delegasjonsreglement fastlegger myndighetsfordelingen internt i administrasjonen; dvs. hvilken myndighet som er delegert fra rådmannen til andre i administrasjonen, f.eks. virksomhetslederne. 

Virksomhetslederne har helhetsansvar for sine ansvarsområder, med utstrakt delegert myndighet og stort handlingsrom for utvikling og drift av sine virksomheter. Rammene for delegert myndighet innebærer en frihet som virksomhetslederne skal bestrebe seg på å utnytte til beste for brukerne, kommunen og de tilsatte i virksomheten. 

Hensikten med kommunens administrative organisering er å gi best mulige tjenester til kommunens brukere og innbyggerne. Ved å plassere myndighet ut i virksomhetene tas avgjørelser nærmest mulig brukeren, av den som har best innsikt i brukerens situasjon. Organiseringen bidrar til myndiggjøring av ledere og tilsatte i tjenesteproduksjonen, gir utfordringer og ansvar, og legger grunnlaget for inspirerende arbeidsmiljø. 

Rådmannen - formål med stillingen

Rådmannen er øverste ansvarlige leder i den samlede kommunale administrasjon, med de unntak som følger av lov og vedtak.  

Rådmannen skal sørge for at saker som legges fram for politiske organ er forsvarlig utredet, og at vedtak blir iverksatt. 

Rådmannen har møte- og talerett, personlig eller ved en av sine underordnede, i alle folkevalgte organ med unntak av kontrollutvalget. 

Rådmannens ansvar og oppgaver:

• Øverste ansvarlige og faglige leder (formelt ansvar)
• Leder og overordnet for alle tilsatte (personalansvar)
• Ansvarlig for en effektiv organisasjon med et godt arbeidsmiljø (organisasjonsansvar)
• Ansvar for å få utført de oppgaver kommunen har, slik de går fram av kommunes plan- og styringsdokument (resultatansvar)
• Ansvar for langsiktig og overordnet planlegging i henhold til plan- og bygningslov og kommunelov (planansvar)
• Ansvar for effektiv bruk og forvaltning av tildelte økonomiske ressurser i henhold til økonomiplan og budsjett, finans- og økonomireglement (økonomiansvar)
• Ansvar for en bruker- og serviceorientert utvikling av kommunale tjenester (serviceansvar)

Rådmannen deltar i partnerskapssamarbeid med fylkeskommunen og er med i Regionrådet for Lillehammer-regionen. Rådmannen følger opp interkommunale samarbeidsordninger i den utstrekning myndighet er lagt på administrativt nivå. 

Rådmannen er medlem av brannstyret for Lillehammer og Øyer Brannvesen (LØB). 

Kommunal ledelse

Rådmannens lederteam utgjør kommunens toppledelse:

• Rådmannen
• Kommunalsjef - økonomisjef
• Kommunalsjef - område helse og sosial
• Kommunalsjef - område oppvekst  (skolefaglig ansvarlig)

Rådmannens lederteam og virksomhetslederne utgjør tilsammen kommunens ledelse. Kommunens ledelse har månedlige møter. Lederteamet har ukentlige møter. Individuell oppfølging av virksomhetslederne er fordelt mellom de fire i toppledelsen. 

Ansvarlig: Per H. Lervåg